Formation Achat
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INSCRIPTIONS

Prochaines session interentreprise:

 

-Lyon :
Les 16 et 17 Avril 2009

-Valence :
Les 16 et 17 Avril 2009

Reservation par mail ou téléphone

 

Formation Achats

La maturité de la fonction achats est le résultat d'une réelle professionnalisation. La maîtrise des pratiques actuelles est une nécessité pour identifier les sources de profit nécessaire à une organisation performante

 

 

OBJECTIFS Formation achat

Une formation achat pour :

> Maîtriser les outils et méthodes de la chaîne de valeur pour être efficace dans la fonction

>Reconnaitre les enjeux de la fonction achat dans un environnement international, et comprendre le périmètre de la fonction et son positionnement 

>Optimiser la performance de la fonction Achats professionnaliser sa démarche, améliorer sa crédibilité dans l'entreprise et auprès des fournisseurs

PROGRAMME Formation achat

La fonction achats dans l'entreprise:

> Enjeux de la fonction achats
> Politique achats et chaîne de valeur achats

Comprendre le besoin interne

> Participation à la définition du besoin
> Analyse de la valeur, analyse fonctionnelle

Connaître les marchés fournisseurs
> Etude du marché fournisseur
> RFI et sources d'informations

Marketing achat Géstion de portefeuille achat
> Classification et segmentation des achats
> Sourcing et risques fournisseurs
> Stratégie par famille d'achat

Gestion économique des stocks
> Prévision des besoins et coûts des stocks
> Indicateurs et méthodes de gestion des stocks

Consultation et sélection des fournisseurs
>Comment consulter efficacement
>Critères de sélection des fournisseurs

Négociation achats
>Préparer sa négociation : les clés de la réussite
>Objectifs de la négociation et face à face

E-achats
>E-sourcing et e-procurement
>Enchères inversées et catalogue électronique

Conclusion de l'accord : le contrat
>S'engager et gérer les accords
>Aspects juridiques et clauses fondamentales

Mesure de performance
>Performance fournisseurs et SRM (gestion de la relation fournisseur)
>Performance achats et communication interne


PEDAGOGIE

>Chaque séquence est suivie d’un exercice pratique et d’une remise de document pour retenir l’essentiel

>Mode d'animation interactif et participatif

>La FCP : une fiche individuelle de contrat de progrès renseignée par les participants à chaque séquence pédagogique, la fiche est validée par le consultant

>Les intervenants SHA sont tous des prifessionnels de la fonction achat

QUALITE DE LA METHODE

>Acquisition d'une démarche stratégique

 

>S'approprier l'ensemble des outils et méthodes de la fonction

 

>Identifier les clés pour une pratique performante du métier

 

 

Personnes concernées :
Acheteurs, Acheteurs intégrant la fonction ou désirant actualiser leurs connaissances, responsables achats

Durée :
3 jours, rythme soutenu

 

Information sur le stage :
Groupe de 8 participants

 

Méthode pédagogique : participation active, 75% de mises en situations,

 

Lieu : Sur site

 

Prix du séminaire inter-entreprise  : 1350 Euros
(8 participants)

 

Prix intra-entreprise (3 jours)  : 5400 Euros























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La formation est notre mission, le conseil est notre devoir, le développement des ressources personnelles étant la clé du succès